Bordro, SGK İşlemleri ve Teşvikleri

Çalışan Memnuniyeti ve Yasal Uyum Bir Arada

Personel yönetimi, sadece maaş ödemek değil; İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına tam uyum gerektiren hassas bir süreçtir. Hatalı bir bordro veya eksik bir bildirim, işletmenizi yüklü idari para cezalarıyla ve iş davalarıyla karşı karşıya bırakabilir.

Ahmet Pala olarak; personelinizin işe girişinden çıkışına kadar olan tüm süreci yasal zeminde yönetiyor, SGK teşviklerini düzenli olarak tarayarak personel maliyetlerinizi minimuma indirmenizi sağlıyorum.

Bu Kapsamda Sunduğum Hizmetler:

• Bordrolama Hizmetleri: Personel maaşlarının, fazla mesailerin, prim ve kesintilerin (BES, İcra vb.) yasal mevzuata uygun hesaplanarak ücret pusulalarının hazırlanması.
• SGK Teşvik Danışmanlığı: İşletmenizin ve personelinizin durumuna uygun olan (Genç Girişimci, 6111 Sayılı Kanun vb.) prim teşviklerinin analizi ve sisteme tanımlanması.
• İşe Giriş ve Çıkış İşlemleri: Personel özlük dosyalarının oluşturulması, SGK işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin yasal süresi içinde verilmesi.
• Aylık Prim ve Hizmet Bildirgeleri: MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) süreçlerinin yönetilmesi ve tahakkuk fişlerinin oluşturulması.
• Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamaları: İşten ayrılma süreçlerinde yasal hakların doğru hesaplanması, ibraname ve fesih bildirimlerinin hazırlanması konusunda danışmanlık.

Neden Profesyonel Yönetim?

Devletin sağladığı istihdam teşvikleri, personel maliyetlerinizi %20'ye kadar düşürebilir. Ancak bu teşvikler karmaşık algoritmalarla çalışır ve takip gerektirir. Biz, sizin adınıza bu fırsatları yakalarken, olası iş mahkemesi süreçlerinde elinizin güçlü olması için tüm evrak süreçlerini titizlikle yönetiyoruz.